Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.
Dostępność szansą na rozwój – oferta dla operatorów
Sfinansowanie szkoleń i doradztwa dotyczących komercjalizacji produktów i usług dla osób o szczególnych potrzebach.
-
16 lipca 2021
Ogłoszenie konkursu
-
16 sierpnia 2021
Start składania wniosków
-
24 sierpnia 2021
Koniec przyjmowania wniosków
Maksymalne dofinansowanie
4 000 000 zł
Wartość projektu (koszty kwalifikowane)
4 000 000 zł
Wkład własny
0%
Miejsce realizacji projektu
Polska
Zasięg terytorialny projektu
Polska
Dla kogo
Przedsiębiorcy
Nabór został zakończony
Szczegóły dofinansowania
Celem konkursu jest aktywizacja przedsiębiorców w obszarze technologii asystujących i kompensacyjnych oraz uniwersalnego projektowania.
Na co możesz przeznaczyć dofinansowanie?
- na sfinansowanie działań szkoleniowych i doradczych w obszarze technologii asystujących i kompensacyjnych oraz uniwersalnego projektowania skierowanych do przedsiębiorców
Więcej informacji w Dokumentach:
Ogłoszenie o konkursie do poddziałania, Kryteria wyboru projektów i Regulamin konkursu


Kto może otrzymać dofinansowanie?
- przedsiębiorcy
- podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego
- podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju kapitału ludzkiego lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców
- reprezentatywne organizacje związkowe i pracodawców
- organizacje pracodawców
- organizacje samorządu gospodarczego
- organizacje związkowe
Więcej informacji w Dokumentach
Kryteria wyboru projektów
Ile możesz otrzymać?
Możesz otrzymać maksymalnie
4 000 000 zł
Całkowity koszt projektu musi zamknąć się w kwocie
4 000 000 zł
Maksymalnie możesz otrzymać do 100% kosztów kwalifikowanych projektu, co oznacza, że nie musisz mieć wkładu własnego.
Całkowita kwota środków na dofinansowanie projektów
Pula środków w konkursie to 11 000 000,00 zł.
Nie masz pewności, czy to odpowiedni program finansowania dla twojej firmy?
Napisz lub zadzwoń na infolinie
Dokumenty
- Ogłoszenie o konkursie
- Regulamin konkursu
-
Kryteria zatwierdzone przez Komitet Monitorujący POWER
Załącznik nr 8 do Regulaminu konkursu - Pobierz wszystko
-
Lista sprawdzająca do wniosku
Załącznik nr 7 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia Wnioskodawcy i Partnerów (jeśli dotyczy) dotyczącego doświadczenia w prowadzeniu działań szkoleniowych i doradczych
Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia Wnioskodawcy i Partnerów (jeśli dotyczy) dotyczącego doświadczenia w prowadzeniu działań szkoleniowych i doradczych
Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu - wersja WORD -
Zestawienie standardów i cen rynkowych
Załącznik nr 10 do Regulaminu konkursu -
Minimalny zakres usług
Załącznik nr 12 do Regulaminu konkursu - Pobierz wszystko
-
Wzór umowy o dofinansowanie
Załącznik nr 9 do Regulaminu konkursu -
Zasady przyjmowania, przechowywania oraz zwrotu zabezpieczeń w PARP
Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu - Pobierz wszystko
- Prezentacja ze spotkania z wnioskodawcami
-
Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER
Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu -
Wzór karty weryfikacji kryterium kończącego negocjacje wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER
Załącznik nr 2 do Regulaminu konkursu -
Wzór deklaracji poufności dla członka KOP z prawem dokonywania oceny
Załącznik nr 3 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia pracownika PARP o bezstronności
Załącznik nr 4 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia eksperta o bezstronności
Załącznik nr 5 do Regulaminu konkursu -
Wzór deklaracji poufności dla obserwatora uczestniczącego w pracach KOP
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu - Pytania i odpowiedzi
- Pobierz wszystko
FAQ
Prezentacja jest dostępna na stronie konkursu w zakładce Dokumenty-Dodatkowe dokumenty.
W ramach konkursu istnieje możliwość finansowania kosztów działań szkoleniowych (w tym studiów podyplomowych i e-learningu) oraz doradztwa związanego bezpośrednio z tymi działaniami szkoleniowymi. Ponieważ doradztwo to służyć ma wyłącznie utrwaleniu efektów uczenia się, nie ma możliwości jego realizacji bez uprzedniego udziału w szkoleniach. Dotyczy to również kosztów wdrożenia systemów teleinformatycznych, które są niekwalifikowalne w ramach konkursu.
W ramach konkursu „Dostępność szansą na rozwój” wsparciem objęci powinni zostać przede wszystkim pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, ale udział pracowników dużych przedsiębiorstw nie jest wykluczony.
O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się następujące podmioty:
- przedsiębiorcy;
- podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego;
- podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju kapitału ludzkiego lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców;
- reprezentatywne organizacje związkowe i pracodawców w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2232, z późn. zm.);
- organizacje pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U. z 2019 r. poz. 1809);
- organizacje samorządu gospodarczego w rozumieniu ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2020 r. poz. 2159, z późn. zm.);
- organizacje związkowe w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 263, z późn. zm.).
Minimalny wskaźnik produktu w konkursie: Liczba pracowników objętych wsparciem szkoleniowym i doradczym w zakresie wdrażania i rozwoju technologii kompensacyjnych i asystujących - 1 100. Wartość wskaźnika jest sumą wartości założonych do osiągnięcia dla wszystkich projektów w ramach konkursu.
W przypadku dokonywania przez KOP oceny merytorycznej nie więcej niż 200 projektów, termin na jej przeprowadzenie wynosi nie więcej niż 60 dni. Przy każdym kolejnym zwiększeniu liczby projektów do 200, termin dokonania oceny merytorycznej może zostać wydłużony maksymalnie o 30 dni (np. jeżeli w ramach KOP ocenianych jest od 201 do 400 projektów termin dokonania oceny merytorycznej wynosi nie więcej niż 90 dni). Termin dokonania oceny merytorycznej nie może jednak przekroczyć 120 dni niezależnie od liczby projektów ocenianych w ramach KOP. Ocena wniosków zakończy się najpóźniej w ciągu 164 dni od dnia zakończenia naboru wniosków.
Minimalny wskaźnik rezultatu w konkursie: Liczba pracowników, którzy podnieśli kompetencje w zakresie wdrażania i rozwoju technologii kompensacyjnych i asystujących - 990. Wartość wskaźnika jest sumą wartości założonych do osiągnięcia dla wszystkich projektów w ramach konkursu.
W ramach konkursu dopuszcza się realizację projektu partnerskiego.
Utworzenie lub zainicjowanie partnerstwa musi nastąpić przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu. Partnerzy powinni być zaangażowani w realizację projektu, co oznacza, że wnoszą do projektu zasoby ludzkie, organizacyjne, techniczne lub finansowe oraz uczestniczą w przygotowaniu wniosku o dofinansowanie i zarządzaniu projektem. Partner zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności, jest podmiotem upoważnionym do ponoszenia wydatków na równi z Beneficjentem.
Utworzenie lub zainicjowanie partnerstwa musi nastąpić przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu.
Polecane poradniki, raporty i katalogi

Report
Sectoral Human Capital Study II Trade sector

Raport
Branża telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa - wybrane wyniki II edycji badań Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II

Raport
Branża telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa. Raport podsumowujący II edycję badań Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego
Inne dofinansowania, które mogą Cię zainteresować
Wyniki i archiwum
Poznaj cel i zakres konkursu oraz zasady wyboru i oceny projektów
- Ogłoszenie o konkursie
-
Regulamin konkursu
Obowiązuje od 21.05.2020 -
Kryteria zatwierdzone przez Komitet Monitorujący POWER
Załącznik nr 8 do Regulaminu konkursu
Zobacz, jak wypełnić wniosek i jakie dokumenty załączyć do wniosku
-
Lista sprawdzająca do wniosku
Załącznik nr 7 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia Wnioskodawcy i Partnerów (jeśli dotyczy) dotyczącego doświadczenia w prowadzeniu działań szkoleniowych i doradczych
Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu -
Zestawienie standardów i cen rynkowych
Załącznik nr 10 do Regulaminu konkursu -
Minimalny zakres usług
Załącznik nr 12 do Regulaminu konkursu
Bądź przygotowana(y) na podpisanie umowy, przeczytaj i wypełnij niezbędne dokumenty
-
Wzór umowy o dofinansowanie
Załącznik nr 9 do Regulaminu konkursu -
Zasady przyjmowania, przechowywania oraz zwrotu zabezpieczeń w PARP
Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu
Pozostałe dokumenty potrzebne do uzyskania dofinansowania
-
Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER
Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu -
Wzór karty weryfikacji kryterium kończącego negocjacje wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER
Załącznik nr 2 do Regulaminu konkursu -
Wzór deklaracji poufności dla członka KOP z prawem dokonywania oceny
Załącznik nr 3 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia pracownika PARP o bezstronności
Załącznik nr 4 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia eksperta o bezstronności
Załącznik nr 5 do Regulaminu konkursu -
Wzór deklaracji poufności dla obserwatora uczestniczącego w pracach KOP
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu - Pytania i odpowiedzi
Załączniki
-
Regulamin konkursu
Obowiązywał do 20.05.2020 r.
- Lista projektów podlegających ocenie - Dostępność szansą na rozwój 2 (aktualna)
- Lista projektów podlegających ocenie - Dostępność szansą na rozwój
- Lista projektów do negocjacji - Dostępność szansą na rozwój
- Lista projektów do negocjacji - Dostępność szansą na rozwój 2
- Lista projektów podlegających ocenie - Dostępność szansą na rozwój 2 (archiwalna)