Udzielamy informacji o programach pomocowych realizowanych przez PARP.

Akademia Menadżera MMŚP – kompetencje w zakresie cyfryzacji – oferta dla operatorów
Dofinansowanie wsparcia mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zasobami ludzkimi dla kadry menedżerskiej w zakresie transformacji cyfrowej.
-
23 lipca 2021
Ogłoszenie konkursu
-
23 sierpnia 2021
Start składania wniosków
-
31 sierpnia 2021
Koniec przyjmowania wniosków
Maksymalne dofinansowanie
45 511 200 zł
Miejsce realizacji projektu
Polska
Zasięg terytorialny projektu
Polska
Dla kogo
MMŚP
Nabór został zakończony
Szczegóły dofinansowania
Celem konkursu jest dofinansowanie (za pośrednictwem operatorów) wsparcia szkoleniowego i doradczego dla mikro-, małych- lub średnich przedsiębiorców w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zasobami ludzkimi dla kadry menedżerskiej w zakresie transformacji cyfrowej oraz działań wspierających procesy innowacyjne.
Na co możesz przeznaczyć dofinansowanie?
Na refundację usług rozwojowych z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zarządzania zasobami ludzkimi dla kadry menadżerskiej w zakresie transformacji cyfrowej, tj.:
- właścicieli oraz współwłaścicieli,
- pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych,
- pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze.


Kto może zostać operatoram?
- przedsiębiorcy,
- podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego,
- podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców,
- reprezentatywne organizacje związkowe i pracodawców
- organizacje pracodawców
- organizacje samorządu gospodarczego
- organizacje związkowe
Podmiot ubiegający się o dofinansowanie powinien posiadać niezbędny potencjał kadrowy, ekonomiczny i techniczny oraz doświadczenie w zakresie realizacji usług szkoleniowych lub doradczych dla mikroprzedsiębiorców, małych lub średnich przedsiębiorców lub pracowników przedsiębiorcy.
Ile możesz otrzymać?
Możesz otrzymać maksymalnie
45 511 200 zł
Wsparcie wyniesie do 84,28% wartości projektu, co oznacza, że pozostałe 15,72% zapewniają przedsiębiorstwa uczestniczące w projekcie
Nie masz pewności, czy to odpowiedni program finansowania dla twojej firmy?
Napisz lub zadzwoń na infolinie 22 574 07 07 oraz 0 801 332 202
Dokumenty
- Ogłoszenie o konkursie
-
Regulamin konkursu
obowiązuje od dnia 29 listopada 2022 r. -
Kryteria zatwierdzone przez Komitet Monitorujący POWER - obowiązują od dnia 29 listopada 2022 r.
Załącznik nr 8 - Pobierz wszystko
-
Lista sprawdzająca do wniosku - obowiązuje od 29 listopada 2022 r.
Załącznik nr 7 -
Wzór oświadczenia wnioskodawcy i partnerów (jeśli dotyczy) - wykaz zrealizowanych projektów na rzecz przedsiębiorców lub ich pracowników
Załącznik nr 9 -
Wzór oświadczenia wnioskodawcy i partnerów (jeśli dotyczy) - wykaz zrealizowanych projektów na rzecz przedsiębiorców lub ich pracowników
Załącznik nr 9 -
Zestawienie standardów i cen rynkowych
Załącznik nr 14 -
Proces udzielania wsparcia w ramach konkursu „Akademia Menadżera MMŚP – kompetencje w zakresie cyfryzacji”
Załącznik nr 10 -
Minimalny zakres analizy potrzeb rozwojowych MMŚP
Załącznik nr 11 -
Opis kompetencji menedżerskich w zakresie cyfryzacji
Załącznik nr 12 - Pobierz wszystko
-
Wzór umowy o dofinansowanie
Załącznik nr 13 -
Zasady przyjmowania, przechowywania oraz zwrotu zabezpieczeń w PARP
Załącznik nr 15 - Pobierz wszystko
-
Prezentacja
Ze spotkania z dnia 11.08.2021 r. -
Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER - obowiązuje od dnia 29 listopada 2022 r.
Załącznik nr 1 -
Wzór karty weryfikacji kryterium kończącego negocjacje wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER
Załącznik nr 2 -
Wzór deklaracji poufności dla członka KOP z prawem dokonywania oceny
Załącznik nr 3 -
Wzór oświadczenia pracownika PARP o bezstronności
Załącznik nr 4 -
Wzór oświadczenia eksperta o bezstronności
Załącznik nr 5 -
Wzór deklaracji poufności dla obserwatora uczestniczącego w pracach KOP
Załącznik nr 6 - Pytania i odpowiedzi
- Pobierz wszystko
-
Regulamin konkursu
obowiązywała do dnia 29 listopada 2022 r. -
Załączniki nr 1 Wzór karty oceny merytorycznej
obowiązywała do dnia 29 listopada 2022 r. -
Załącznik nr 7 Lista sprawdzająca do wniosku
obowiązywała do dnia 29 listopada 2022 r. -
Załącznik nr 8 Kryteria zatwierdzone przez KM POWER
obowiązywała do dnia 29 listopada 2022 r. - Pobierz wszystko
FAQ
Prawidłowo skonstruowany budżet projektu w zakresie usług rozwojowych powinien posiadać następujące pozycje:
|
Operatorem mogą zostać:
- przedsiębiorcy,
- podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego,
- podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców,
- reprezentatywne organizacje związkowe i pracodawców,
- organizacje pracodawców,
- organizacje samorządu gospodarczego,
- organizacje związkowe.
Podmiot ubiegający się o dofinansowanie powinien posiadać niezbędny potencjał kadrowy, ekonomiczny i techniczny oraz doświadczenie w zakresie realizacji usług szkoleniowych lub doradczych dla mikroprzedsiębiorców, małych lub średnich przedsiębiorców lub pracowników przedsiębiorcy.
Wnioski można składać w terminie od 23 do 31 sierpnia 2021 r. do godziny 10.00.
„Wkład prywatny w postaci opłaty” oznacza to środki finansowe wnoszone przez wnioskodawcę zgodnie z § 2 ust. 10 Rozporządzenia PARP, które zostaną przeznaczone na pokrycie części kosztów usług rozwojowych. Przez wkład prywatny wnioskodawcy należy rozumieć środki, które nie zostały uzyskane przez przedsiębiorcę w związku z otrzymanymi wcześniej innymi środkami publicznymi, w szczególności w formie kredytów preferencyjnych, dopłat do oprocentowania kredytów, gwarancji lub poręczeń udzielonych na warunkach korzystniejszych niż oferowane na rynku, a także środkami z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej i Funduszu Spójności.
Tak, Beneficjent ma obowiązek ujawniania wszelkich dochodów, które powstają w związku z realizacją Projektu.
Podmiot może wystąpić nie więcej niż jeden raz jako wnioskodawca i jeden raz jako partner we wnioskach o dofinansowanie projektów złożonych w ramach konkursu. Ograniczenie ma na celu zwiększenie liczby podmiotów, które będą aplikowały o środki i podniesienie motywacji do składania lepszych jakościowo projektów. Kryterium ma również na celu wybór podmiotów, które będą skupiać się na realizacji maksymalnie dwóch projektów w ramach konkursu. Kryterium będzie oceniane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu.
Wskaźnik rezultatu w projekcie powinien wynosić co najmniej 90% wskaźnika produktu.
Tak. W ramach konkursu dopuszcza się realizację projektu partnerskiego.
Utworzenie lub zainicjowanie partnerstwa musi nastąpić przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu.
Przy wyborze partnerów należy stosować art. 33 ustawy. Ponadto realizując projekt partnerski należy spełnić pozostałe wymogi określone w kryteriach dostępu w załączniku nr 8 do Regulaminu konkursu. Utworzenie lub zainicjowanie partnerstwa musi nastąpić przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu.
Polecane poradniki, raporty i katalogi

Report
Sectoral Human Capital Study II Trade sector

Raport
Branża telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa - wybrane wyniki II edycji badań Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II

Raport
Branża telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa. Raport podsumowujący II edycję badań Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego
Inne dofinansowania, które mogą Cię zainteresować
Wyniki i archiwum
Poznaj cel i zakres konkursu oraz zasady wyboru i oceny projektów
Zobacz, jak wypełnić wniosek i jakie dokumenty załączyć do wniosku.
-
Lista sprawdzająca do wniosku o dofinansowanie POWER
Załącznik nr 7 do Regulaminu konkursu
Bądź przygotowana(y) na podpisanie umowy, przeczytaj i wypełnij niezbędne dokumenty
-
Kryteria zatwierdzone przez Komitet Monitorujący POWER
Załącznik nr 9 do Regulaminu konkursu -
Proces udzielania wsparcia Akademia menadżera MŚP
Załącznik nr 10 do Regulaminu konkursu -
Wzór umowy o dofinansowanie projektu
Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu -
Zestawienie standardów i cen rynkowych
Załącznik nr 12 do Regulaminu konkursu -
Zasady przyjmowania, przechowywania oraz zwrotu zabezpieczeń
Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu
Listy projektów
- Wyniki oceny projektów 28.01.2022 r.
- Wyniki oceny projektów 30.12.2021 r.
- Wyniki oceny projektów 22.12.2021 r.
- Wyniki oceny projektów 10.11.2021 r.
- Lista projektów podlegających ocenie 07.05.2020 r.
- Wyniki oceny projektów 11.12.2018 r.
- Lista projektów po ocenie merytorycznej i negocjacjach 08.10.2018 r.
Listy projektów
Lista projektów
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości pełniąca rolę Instytucji Pośredniczącej dla Działania 2.21 POWER zaprasza do zgłaszania uwag do projektu Regulaminu wraz z załącznikami w konkursie „Akademia menadżera MŚP”. Uwagi można zgłaszać w terminie od 31
- Link do formularza
- Regulamin konkursu i załączniki 1-6,8
- Zał. 7 Lista sprawdzająca do wniosku o dofinansowanie
- Zał. 9 Kryteria zatwierdzone przez Komitet Monitorujący POWER
- Zał. 10 Proces udzielania wsparcia Akademia Menadżera MŚP
- Zał. 11 Wzór umowy z beneficjentem
- Zał. 13 Zasady zabezpieczenia realizacji umowy
Poznaj cel i zakres konkursu oraz zasady wyboru i oceny projektów
- Ogłoszenie o konkursie
- Regulamin konkursu - obowiązuje od 28.02.2020
-
Kryteria zatwierdzone przez Komitet Monitorujący POWER
Załącznik nr 8 do Regulaminu konkursu
Zobacz, jak wypełnić wniosek i jakie dokumenty załączyć do wniosku.
-
Lista sprawdzająca do wniosku
Załącznik nr 7 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia Wnioskodawcy i Partnera (jeśli dotyczy) dotyczącego aktywnych umów w ramach PO WER zawartych z PARP
Załącznik nr 9 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia Wnioskodawcy i Partnerów (jeśli dotyczy) -wykaz zrealizowanych projektów na rzecz przedsiębiorców lub ich pracowników
Załącznik nr 10 do Regulaminu konkursu -
Proces udzielania wsparcia w ramach konkursu
Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu obowiązujący od 28.02.2020 -
Opis uniwersalnych kompetencji menedżerskich
Załącznik nr 12 do Regulaminu konkursu obowiązujący od 28.02.2020 -
Zestawienie standardów i cen rynkowych
Załącznik nr 14 do Regulaminu konkursu -
Minimalny zakres analizy potrzeb rozwojowych
Załącznik nr 16 do Regulaminu konkursu
Bądź przygotowana(y) na podpisanie umowy, przeczytaj i wypełnij niezbędne dokumenty
-
Wzór umowy o dofinansowanie
Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu obowiązujący od 28.02.2020 -
Zasady przyjmowania, przechowywania oraz zwrotu zabezpieczeń w PARP
Załącznik nr 15 do Regulaminu konkursu
Pozostałe dokumenty potrzebne do uzyskania dofinansowania
-
Wzór Karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER
Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu -
Wzór Karty weryfikacji kryterium kończącego negocjacje wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER
Załącznik nr 2 do Regulaminu konkursu -
Wzór deklaracji poufności dla członka KOP z prawem dokonywania oceny
Załącznik nr 3 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia pracownika PARP o bezstronności
Załącznik nr 4 do Regulaminu konkursu -
Wzór oświadczenia eksperta o bezstronności
Załącznik nr 5 do Regulaminu konkursu -
Wzór deklaracji poufności dla obserwatora uczestniczącego w pracach KOP
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu - Zestawienie uwag i odpowiedzi do regulaminu konkursu AM MMŚP 2
- Spotkanie dla Wnioskodawców 03.02.2020
Dokumenty
- Regulamin konkursu - obowiązujący do 27.02.2020
-
Opis uniwersalnych kompetencji menadżerskich
Załącznik nr 12 do Regulaminu konkursu - obowiązujący do 27.02.2020 -
Proces udzielania wsparcia w ramach konkursu
Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu - obowiązujący do 27.02.2020 -
Wzór umowy o dofinansowanie
Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu - obowiązujący do 27.02.2020